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昨年12月に更新認定を受けました台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業の、認定証が交付されました。
認定式には、社長と社内プロジェクトリーダーが出席しました。
当社では、テレワーク、フレックスタイム制、育児・介護休業取得促進、通院休暇、1時間単位の休暇制度など、仕事と生活を両立しながらイキイキと働き続けられる職場の実現に取り組んでいます。
これからも、社員の健康、生活環境の変化に応じて生じる様々な働き方のニーズに対応していけるよう、取り組みを進めてまいります。