働き方・文化を知る
culture

ワークライフバランス

仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現を目指しています。仕事とプライベート、仕事と子育て、仕事と病気等、一人ひとりのライフスタイル・ライフステージにあった仕事のしかたを選べる環境が整っています。「令和2年度台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。

フレックス制度

コアタイムを10時~15時としたフレックスタイム制度を、全社員を対象に実施しています。それぞれの社員が自分の家庭環境や通勤環境に合わせ、働きやすい時間帯を選んで働いています。

テレワーク

自宅用のノートパソコンを貸与しています。自宅で仕事をする際にもフレックス制度が適用されるので、集中したいときは自宅、チームでのコミュニケーションが必要なときは出勤と、仕事に合わせて日常的に取入れています。多様な働き方を可能とする制度の整備を進めています。